Les vraies attentes des Cabinets vis à vis de leurs futurs jeunes collaborateurs

Nous avons mené l'enquête avec le Village de la Justice et le collectif des Ateliers by design pour mieux comprendre ce qu'attendent les Cabinets de leurs candidats à une 1ère collaboration.

Les compétences techniques/juridiques sont essentielles bien sûr, mais qu'en est-il des compétences numériques et personnelles comme le savoir-être, la motivation, l'esprit d'équipe... ? C'est sur ces points que l'enquête nous révèle quelques surprises, ou encore sur la place accordée à l'orientation client, à la résolution amiable, aux compétences en réseaux sociaux, vidéo, legal design...

Un avant-goût : plus de 50% des Cabinets comptent accorder plus d’importance dans leurs prochains recrutements : 
✅ aux compétences numériques et legaltech 
✅ à un projet de collaboration réfléchi
✅ à la capacité à proposer des solutions

Pour en savoir plus, lisez l'article co-signé avec Nathalie Hantz du Village de la Justice et Charlotte Karila Vaillant de Signe Distinctif sur le site du Village de la Justice.